Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis fristlos oder ordentlich gekündigt oder Sie haben einen Aufhebungsvertrag erhalten? Wir liefern Ihnen eine juristische Falleinschätzung und legen Ihnen ihre Ansprüche dar. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten, Chancen und Risiken eines Rechtsstreits auf und klären Sie bis ins Detail über die Kosten und Möglichkeiten der Kostenübernahme auf. Wir setzen ihre Ansprüche engagiert - notfalls auch vor Gericht - durch. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Worms.

Prüfung Kündigung - Aushandeln Weiterbeschäftigung oder

Prüfung Aufhebungsvertrag - Aushandeln Weiterbeschäftigung

oder verbesserten Aufhebungsvertrag - ggfs. Anfechtung

Prüfung Arbeitsvertrag - Erstellung Arbeitsvertrag - Tätigkeitsbereich/Einsatzort - Versetzung - Lohn - Corona - Kurzarbeit - Überstunden -

Resturlaub - Zwischenzeugnis - Zeugnis - Abmahnung - Arbeitsbescheinigung - Sperre ALG

• ALG I (Leistungshöhe, Leistungsdauer, Einkommensanrechnung, Sperre, Rückforderung...)
• ALG II (Regel- und Mehrbedarf, Kosten der Unterkunft u. Heizung, Einkommensanrechnung, Bedarfsgemeinschaft, Sperre, Rückforderung...)
• Krankengeld (Leistungshöhe, Leistungsdauer, Rückforderung...)
• Rente (Altersrente, Witwenrente, Waisenrente, Erwerbsminderungsrente...)
  
• Grad der Behinderung (GdB)
• Kindergeld, Kinderzuschlag
  
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