Kanzlei Benjamin Reimold
Spezialisten im Kündigungsrecht
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Angedrohte Kündigung
    Angedrohte Kündigung
Was passiert bei einer Kündigungsandrohung?
Eine angedrohte Kündigung hat keine direkten Folgen für das Arbeitsverhältnis.

Eine Kündigung muss schriftlich erfolgen nach § 623 BGB. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam.
Wir kennen ihre Situation aus der täglichen Praxis - und helfen Ihnen gerne weiter. - Anwalt. Arbeitsrecht. Worms.
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